Zorg Rooster Platform

Roosterprogramma voor de zorgsector

In de gezondheidszorg draait uiteindelijk alles om de patiënt / zorgvrager. Dit wordt vaak als volgt verwoord: De patiënt / zorgvrager staat centraal! 

De patiënt mag verwachten dat er alles aan gedaan word om maximale kwaliteit van zorg te krijgen. In direct verband met de kwaliteit van zorg voor de patiënt staat de kwaliteit van arbeid voor de medewerker centraal. De medewerker welke zorg draagt voor de kwaliteit van zorg moet ook goed behandeld worden. Er moet in de gezondheidszorg een zijn balans tussen de kwaliteit van zorg en kwaliteit van arbeid.  

Om maximale kwaliteit van zorg te kunnen verlenen is er optimale continuïteit nodig

Het goed inzetten van professionals die deze kwaliteit van zorg leveren is daarom een belangrijk onderdeel in de hele gezondheidszorg. Veelal word er in verschillende diensten gewerkt over 7 x 24 uur, waarin functiedifferentiatie wordt toegepast.  

Functiedifferentiatie

Functiedifferentiatie houdt in dat de zorg wordt geleverd door een groep professionals met verschillende opleidingniveaus. Deze gemêleerde groep professionals moet kwalitatief goed verdeeld worden over de 7 x 24 uur, waardoor de te leveren zorg op niveau en in balans is. Het effectief inzetten van functiedifferentiatie word tevens ervaren als een werkdrukverlaging, doordat er op deze manier een balans is onder andere het eindverantwoordelijk zijn een aantal patinten.  

De meeste professionals in de zorg wordt gevraagd om in wisselende diensten te werken. Het kunnen aangeven van wensen t.b.v. het plannen van de dienstlijst vergroot het werkplezier en ook de kwaliteit van arbeid. De motivatie en de inzet voor dit (fysiek en soms psychisch) zware beroep wordt hierdoor vergroot. Een direct gevolg van een werkomgeving waar naar je geluisterd wordt naar je wensen ten aanzien van het dienstrooster kan een lager ziekteverzuim zijn.  

Zorg Rooster Platform

Het Zorg Rooster Platform is met mensen uit de zorg die op zoek zijn naar de balans van het leveren van kwaliteit van zorg en arbeid ontwikkeld. Het ZRP is kan rekening houden met veel wensen / afspraken van medewerkers maar ook met de afdelingsafspraken.  

Tijdens het ontwikkelen van het Zorg Rooster Platform zijn alle functies getoetst aan de volgende drie criteria: overzichtelijkheid, beheersbaarheid en gebruikersgemak.  

In het Zorg Rooster Platform is rekening gehouden met de informatievoorziening door de hele instelling heen. Hierdoor is er voorzien in verschillende rapportages en gegevens export mogelijkheden. De verschillende rapportages zijn fijne tools voor zowel het afdelingsmanagement als de medewerkers zelf. Het aantal bijgewoonde scholingsuren, ziekmeldingen, overuren en andere bijzonderheden kunnen snel inzichtelijk gemaakt worden.

De indicatie van de prijzen:

• Per afdeling met een maximum van 40 medewerkers ligt de eenmalige aanschaf op 845,- met een jaarlijkse update en onderhoud fee van 300,-.
• De medewerkers aantallen kunnen natuurlijk per afdeling groter zijn en dit zal dan per medewerker 10 euro eenmalig en jaarlijks 2 euro zijn. 
  

---

Demo Downloaden 
Tijdens de installatie word er om inloggegevens gevraagd. 
Voor deze inloggegevens moet u eerst contact opnemen met Connective Power. 

Download ZRP demo setup inclusief DotNet framework (Wanneer het Dotnet framework nog niet geïnstalleerd is) 
Download ZRP demo setup exclusief DotNet framework (Wanneer het Dotnet framework wel geïnstalleerd is)

---

Analyze Thorax